Sofreu um acidente de trabalho e quer receber todas as indenizações que você tem direito?

Você pode receber altas indenizações do seu empregador e do INSS!
Quero receber todos os meus direitos

Conheça aqui todas as indenizações que podemos pedir no seu caso:

(Clique na imagem para saber mais)

Pensão mensal vitalícia pela sequela

Essa pensão é uma indenização MENSAL paga desde a data do acidente até os 76 anos e será calculada considerando sua idade, salário e o percentual da sequela, chegando a indenizações MILIONÁRIAS. Tudo vai depender das provas e da estratégia que adotaremos no seu processo.

Indenização por danos morais

Vamos pedir a indenização por danos morais considerando sua dor, angústia e abalo psicológico que o acidente teve na sua vida.

Indenização por danos estéticos

Se o acidente causou um dano à sua aparência, um prejuízo à sua imagem, por exemplo ficando com cicatrizes permanentes e visíveis, você tem direito a essa indenização.
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Indenização por dano existencial

Vamos pedir essa indenização por dano existencial quando esse acidente mudou seu projeto de vida, atrapalhou seus sonhos, sua vida pessoal e familiar.

Complemento salarial

Seu empregador deve te pagar um complemento salarial durante todo seu afastamento pelo INSS, que é a diferença entre o seu salário e o benefício do INSS, conhecido também como lucros cessantes. Pode caber também uma indenização caso você tenha outro emprego e também fique sem conseguir trabalhar.

Pagamento de todo seu tratamento médico e transporte

Você tem direito ao pagamento adiantado ou ao reembolso de todas as suas despesas médicas, fisioterapias, terapia ocupacional, medicamentos e restabelecimento do seu plano de saúde se você foi demitido ainda em tratamento. Seu patrão deverá pagar também seu transporte para que chegue aos locais de tratamento.
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FGTS durante todo o seu afastamento

Você tem direito que o seu empregador continue recolhendo o seu Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) durante toda sua licença médica pelo INSS. Vale também para acidente de trajeto.

Estabilidade de 12 meses no emprego

Se ficou afastado por mais de 15 dias após o acidente de trabalho, terá estabilidade de 12 meses no emprego, contando a partir da alta no INSS. Se a empresa te demitir, você pode pedir a indenização desses 12 meses na Justiça. Vale também para acidente de trajeto.

Auxílio acidente - Indenização sequela pelo INSS

Se você ficou com uma sequela definitiva após um acidente de qualquer natureza (dentro ou fora do trabalho), você tem direito a uma indenização mensal pelo INSS até se aposentar. Essa sequela deve atrapalhar a sua função quando voltar ao trabalho. Fale agora com um advogado de nossa equipe se você teve que mudar de função após a alta do INSS ou se teve que fazer a reabilitação profissional.
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Reabilitação profissional pelo INSS

Se você não tem mais como voltar a trabalhar na mesma função, tem direito à reabilitação profissional pelo INSS para aprender uma nova atividade e durante esse curso profissionalizante, você continua recebendo o auxílio-doença. Fale agora com um advogado especialista se o INSS te convocou para a reabilitação e te deu alta antes de fazer o curso.

Prótese e órtese

Se você precisa de uma prótese ou órtese recomendada pelo seu médico (por exemplo em caso de amputação em um acidente de trabalho), fale agora com um advogado especialista, podemos conseguir pelo INSS e/ou pelo SUS.
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Estamos prontos para fazer a DIFERENÇA no seu tratamento e na sua vida!

Sabemos que a maioria dos empregadores NÃO dá NENHUM suporte ao empregado quando ocorre um acidente de trabalho.

Em muitos casos o patrão não abre a CAT, não paga as medicações, nem o transporte do trabalhador para chegar ao local de tratamento.

E quando o trabalhador tem alta do INSS, o empregador o deixa no LIMBO, sem receber salário e nem benefício do INSS.

E após toda essa indiferença com o funcionário, em questão de pouco tempo, a empresa o DEMITE.

ESTAMOS AQUI PARA NÃO PERMITIR QUE ISSO ACONTEÇA E PARA BUSCAR TODAS AS INDENIZAÇÕES NO SEU CASO! Tanto pelo patrão como pelo INSS!

As SEQUELAS DO SEU ACIDENTE SERÃO PARA O RESTO DA SUA VIDA e não há nada mais justo do que ser indenizado à altura dos danos que você sofreu.

Fale agora com um advogado

Se você conhece um trabalhador que faleceu em um acidente de trabalho, precisa levar essa informação para a família, eles tem direito a indenizações pelo patrão e à pensão por morte 100% pelo INSS:

Pensão por Morte 100% pelo INSS

A pensão por morte é um benefício pago mensalmente pelo INSS aos dependentes do trabalhador falecido (por exemplo filhos menores e esposa/companheira). Não importa se o trabalhador estava ativo ou se já era aposentado quando sofreu o acidente de trabalho fatal. E o INSS tem calculado em valor bem menor essa pensão! Saiba mais!

Pensão vitalícia pelo patrão em caso de morte do trabalhador

Se o trabalhador faleceu num acidente de trabalho, os herdeiros dependentes (por exemplo: esposa ou companheira, filhos, pais) tem direito a uma pensão mensal vitalícia equivalente ao salário do falecido, em face do empregador, podendo chegar a altas indenizações. Sabemos que nada substituirá a presença do seu ente querido, mas faremos de tudo para compensar ao máximo a sua dor e a falta do provedor.

Você está pronto para lutar conosco pelas suas indenizações?

Quero agora minhas indenizações!

Nossos diferenciais

Equipe especializada

Somos especialistas em direito do trabalho e previdenciário, com mais de 22 anos de experiência, e temos um time de especialistas que atua nas outras áreas do Direito. Isso significa que dedicamos todas as nossas energias para entregar a melhor solução e tranquilidade aos clientes que nos contratam.

Resolva tudo do conforto da sua casa

Queremos que nosso cliente se sinta atendido da mesma forma que em um atendimento presencial. Por isso utilizamos sistemas que garantem um atendimento de excelência totalmente digital. Temos 2 sedes com estrutura física e atendimento presencial, mas cada vez mais clientes tem preferido nos contatar de forma online, com um simples clique na tela do celular.

Entregamos resultados

Ajudamos nossos clientes a transformarem o seu tratamento e a sua vida com as indenizações pelo empregador e pelo INSS. Já são mais 20 anos de atuação e mais de 2.000 clientes espalhados pelo Brasil. Não medimos esforços para trazer a melhor solução e estratégia para o seu problema.

Atendimento personalizado

Cada cliente é tratado como único pela nossa equipe. Cada história importa e sentimos na pele a dor de nossos clientes e fazemos de tudo para transformar suas vidas e seus tratamentos. Receba atendimento individualizado e humanizado.

Acompanhamento integral

Nós não deixamos você na mão. Vamos até o final para te trazer a melhor solução, independentemente de quão difícil seja o caminho em busca do seu Direito na Justiça.

Direto no seu whatsapp

Você tem contato direto com nossa equipe via WhatsApp. Não ficará com nenhuma dúvida!

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Nossa equipe tem 22 anos de experiência;

atuou em mais de

0

audiências e conseguimos reverter mais de

0 milhões

para nossos clientes.

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Veja o que nossos clientes estão falando:

Atendimento em território nacional

Temos uma equipe que atende 100% digital, que atua nas audiências online e que te orienta antes de cada perícia, assim conseguimos atender demandas em qualquer lugar do Brasil. É como se o advogado do Calanca que cuida do seu caso estivesse sentado na mesa com você, conversando e te orientando, sempre que necessário.

Além disso, temos 2 escritórios físicos no estado de SP: um em Bauru (interior) e outro na cidade de São Paulo (capital) e ambos são equipados para receber atendimentos presenciais, sempre que for preciso. Temos também advogados que nos assessoram em todas os Estados do país, quando ocorrem as audiências presenciais.

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Perguntas frequentes:

Não, após a alta do INSS, se seu acidente foi de trabalho ou de percurso, você ainda terá a estabilidade no emprego por 12 meses. Se a empresa mesmo assim te demitir, terá que pagar essa indenização de 12 meses, com reflexos em 13º, férias, FGTS + 40%, aviso prévio etc.

Muitos tratamentos de saúde (por exemplo fisioterapias) devem começar logo após o acidente, para você se recuperar o máximo e o mais breve possível, então se seu patrão não pagar espontaneamente, busque logo o seu direito ao tratamento de forma integral, podemos pedir via LIMINAR no seu processo.

Depende da região em que você reside. Já tivemos processos de clientes que conseguimos LIMINAR para pagar pensão mensal em menos de uma semana; casos em que fizemos um bom acordo no primeiro mês; e casos em que precisamos primeiro fazer todas as provas antes de receber todas as indenizações. Precisamos entender o seu caso primeiro para traçar a melhor estratégia.

Em regra não falamos em chances, pois cada processo tem suas provas. O mais importante é que no Calanca o seu processo será trabalhado em busca do melhor resultado possível e de todas as indenizações cabíveis. Sempre focaremos em provar a responsabilidade do empregador pelo seu acidente de trabalho, por exemplo se sua atividade era de risco, se seu ambiente de trabalho não era seguro ou se você não recebeu os treinamentos e EPIs.

Já atuamos e ganhamos inúmeros casos de acidente de trabalho, buscando todas as indenizações eprecisa.

SIM! O processo trabalhista e o previdenciário correm de forma separada e na prática sempre analisaremos se no seu caso compensa protocolarmos ambos de uma vez, porque um pode inclusive ajudar o outro.

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