Você teve alta do INSS e o empregador não te aceitou de volta?

O INSS pode dar alta para você (e encerrar o benefício de auxílio-doença), mas a empresa entende que você está inapto para retorno ao trabalho.

E agora?!

Ou você fica no limbo previdenciário (e fica sem salário e sem benefício) ou você conta com um advogado especialista para resolver essa questão, através de uma notificação ou de uma ação trabalhista com pedido liminar.

Você pode tanto voltar para o trabalho, como voltar para o benefício do INSS – tudo vai depender da sua real recuperação e saúde.

E meus direitos trabalhistas?

Se você sofreu um acidente de trabalho e a empresa não te deu nenhum amparo, é possível mover uma ação buscando todas as indenizações, como: danos morais, danos estéticos, lucros cessantes, pensão vitalícia se ficou com sequela, além do FGTS no período de afastamento pelo INSS e estabilidade de 12 meses após a alta previdenciária.

FALE AGORA com um advogado especialista em acidente de trabalho, SEM COMPROMISSO e saiba tudo o que pode ser feito para que você tenha o seu direito de trabalhador garantido. 

Garanta o sustento e o emprego – o que é seu por direito.

Ficou com alguma dúvida?

Esse artigo possui caráter informativo.
Escrito por: Viviane Lucio Calanca Corazza – OAB/SP: 165.516
E-mail: calanca@calanca.com.br

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